CURICULUM

教育カリキュラム

教育カリキュラム

美容師にとって一番大切なのは技術です。
ヘアーサロン「アグー」では基礎から応用まで、しっかりした教育カリキュラムを用意しています。
一つ一つ課題をクリアしながら、お客さまに支持される幅広い技術と知識を
2年間の早いスケジュールで、スタイリストデビューが出来る教育カリキュラムです。

1年目
ジュニアアシスタント

ジュニアアシスタントは、はじめはおもてなし方を学びながら、シャンプー技術を習得します。実際にスタッフ同士や、モデルさんをお呼びしてシャンプーを体験して学びます。
2か月ぐらいからヘアカラーの理論や技術を勉強します。カラーは段階によって学ぶことが多くなります。お客さまの接客をしながらショップで使用しているオーガニックカラーについても学んでいきます。
半年過ぎて少し慣れた頃にドライ、ブローやパーマについて学びます。

教育カリキュラム1年目

2年目
アシスタント

ジュニアアシスタントで基本を習得したので、アシスタントではカットの勉強になります。
基本としてカットは用語、仕組みを学んだ後に技術を学んでいきます。色々なカット方法でお客さまの要望に合わせて提案できるように、カットできるように技術を習得していきます。反復練習することで早く上達していきます。
分からないことは先輩スタッフに相談したりして早く一人前のスタイリストになるようにヘアーサロン「アグー」では技術サポートを行っています。

教育カリキュラム2年目

3年目
スタイリスト

3年目はスタイリストのデビューです。
スタイリストデビューと言っても、スタイリストとしてあくまでスタートラインに立っただけです。
ここからどうスタイリストとして日々学び、技術を磨いていくかはあなた次第です。
お客さまに信頼されて喜ばれるサービスを提供することで、スタイリストとしての自信や仕事にやりがいが出ます。
ヘアーサロン「アグー」では、デビュー後も変わらず技術サポートして長くスタッフとして働いてもらえる環境を整えています。

教育カリキュラム3年目

教育カリキュラムのスケジュール 教育カリキュラムのスケジュール

  • ☆毛髪科学/シャンプー&マッサージ
    (毛髪科学・シャンプー理論・シャンプー&マッサージ技術)
  • ☆ヘアカラー&ホイルワーク
    (カラー理論・グレイカラー理論/技術・ファッションカラー理論/技術・ホイルワーク理論)
  • ☆ヘアカラー薬剤選定
    (グレイカラーモデル・ファッションカラーモデル)
  • ☆ドライ&ブロー
    (ドライ、ブロー理論・ショートパーマスタイル・レイヤースタイル)
  • ☆パーマ&ストレートパーマ
    (ウェーブパーマ理論/技術・ストレートパーマ理論・アイロン、塗布技術)
  • ☆ベーシックカット&パーマ薬剤選定
    (カットの用語、仕組み・ワンレングスカット・グラデーションカット・セイムレイヤー・パーマモデル)
  • ☆カットモデル、コピーカット、スタイリング&カウンセリング
    (似合わせ・カットモデル・コピーカット・スタイリング・スタイリストオーディション)
  • ☆デビュー後のレッスン
    (メイク、アップスタイルなど)

福利厚生

社会保険

ヘアーサロン「アグー」では、
スタッフが安心して働くことができる環境を用意しています。

社会保険の加入

スタッフを守るため、安心して働ける環境として社会保険の加入を導入しています。
厚生年金保険は毎月きちんと収めることで、老後に年金がもらえるようになり、健康保険は怪我や病気をして病院を受診した際に健康保険証を提示することで費用の負担が軽くなります。
スタッフが働きやすい環境を作って仕事をしてもらう事がより幸せになると考えています。

スキルアップ

ヘアーサロン「アグー」では、
スタッフの技術サポートに取り組んでいます。

技術の向上をサポート

徹底した教育システムと学べる環境が整っています。
アシスタントからスタイリストデビューするまで、しっかりと必要なスキルを身につけられるよう全面的にサポートしています。
ヘアースタイルを作るのに最も大切なのは、ウィッグの頭で練習するのではなく、実際のモデルさんの髪をいかに触るのかが大切になります。毛流、毛量、その方にあったファッション全てを含めたうえで、ヘアースタイルが出来上がります。そこを大切にし、指導していきます。。

スタイリストとして、いくつになっても技術を学べるのは楽しいです。
アグーではレベルの高い技術を教えてもらえるので、とても勉強になっています。

サポート制度

ヘアーサロン「アグー」では、
女性スタッフの働きやすい体制を導入しています。

出産、育児をバックアップ

女性は、結婚や出産・育児などで仕事との選択を迫られる機会が多いです。私たちは、そうした女性でも仕事を長く続けられるように職場環境や働き方でバックアップします。
パートタイム勤務や休日日数を生活のリズムに合わせて相談してください。あらゆる面から仕事と家庭を両立したい女性スタッフをサポートします。
スタッフ同士がお互いを助け合いながら仕事をしていくというところを心がけています。自分1人で考えるのではなく、みんなで問題を解決していきましょう。

ヘアーサロン「アグー」女性のサポート

安心して子供を育てながら、仕事ができる環境に感謝しています。
女性の働き方をサポートしてもらえる職場で助かっています。

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